Existem tipos diferentes de grupo pagos online, cada um tem particularidades que configuram o seu funcionamento.


Os de mentoria focam mais no processo de aprendizagem de médio prazo. 


O grupo é estruturado com um viés de acompanhamento e evolução. Obviamente, tem suas semelhanças com os outros tipos de grupo, mas nesse caso, o criador tem uma flexibilidade maior de adaptar o seu produto, de exercitar ou estimular pontos que os membros estejam sentindo maior necessidade e evoluir junto com os próprios usuários.


Assim, como em todos os outros modelos de grupos, a presença do criador é imprescindível. Porém, no caso de mentoria, bem como diz o nome, o administrador é o mentor do grupo e cabe a ele protagonizar todo o processo de aprendizagem dos membros. Ele é a cola que une todo mundo do grupo e tem o papel de avaliar e auxiliar o processo de todos.


O bom grupo de mentoria tem algumas vantagens interessantes:

  1. O participante poderá aprender com as múltiplas experiências, pois os membros do grupo poderão orientar-se mutuamente, o que torna o trabalho muito rico pela diversidade de conhecimentos,
  2. Experiências e visão de mundo. Como cada participante pode desempenhar o papel de colegas orientadores, ele tem a oportunidade de praticar atitudes, como aceitação, escuta ativa, orientação e consulta;
  3. Vários mentores que passaram por esse processo estão dispostos a atuar como mentores no novo ciclo de mentoria, o que agrega um maior número de mentores em comparação com a mentoria feita individualmente.